真人秀《五十公里桃花坞》播出，原以为就是同《向往的生活》一般就是看明星们过着慢生活，打造一个世外桃源。
但一点开，如同打开了一档搞笑情景剧，大型“社死”现场加上巧妙有趣的旁白解说，看到的就是现实生活中的我们，好吗！
所有到场的嘉宾同观众起初对这个节目的预想一般，都是准备着来过（混）日子的。
就像郭麒麟说的：不要被别人的想法裹挟，我到这来就是度假的。
就是可能都是这样的想法，导致他们的第一次村民大会就以失败告终。
好不容易有一个勇士（倒霉蛋）提出自己愿意当这个谁也不想当的坞长，结果在第一次村民大会就将坞长的种种议题都否定了。
估计坞长陈陈陈内心os肯定是悔不当初。
当选坞长后，镜头一扫张翰，那个微表情仿佛在说：兄弟，请多保重，以后有你好受的。
是的，15个人，要不是演员，要不是歌手，还有来自时尚圈的，平时都是指挥别人的，突然被指挥，显然是很难的（这一届村民真难带）。
那说到底，陈陈陈为什么不适合当坞长呢？
陈陈陈是一个把自己看成艺术家的人，热衷于做实验去验证自己所形成的理论体系，他上节目的初衷就是来填充他的社会学论文的数据和案例的。
另一方面通过做坞长也可以提高自己在节目中的存在感，所以，他主动提出来当这个leader。
当然，我觉得这样也很好，至少比所有的人推脱来得更man，更直白。
但是，他太低估了这些村民。自己作为一个跟这些村民的圈子没有任何联系的，基本上可以称作素人，连认识都不认识，凭什么要听你指挥。
更何况还有一些嘉宾连参加的节目定位和宗旨都不晓得，更多的是自由散漫度假式，过分关注自我，对于乡村振兴，可能听都没听过。
因此，陈陈陈可能就是因为自身过于弱小，存在感低，很难去推动这个群体发展，他做坞长真的很难控场。
开会时，周杰提出苏芒比较适合当这个坞长，周杰的理由是苏芒操盘过大型的活动，有管理方面的经验。
的确，苏芒可是曾经举办了多次芭莎慈善夜的时尚大咖，但凡娱乐圈里有头有脸的人物，都曾经被她“支配”过。
可见，苏芒的组织领导和管理能力也是非常强的。
但是她顾虑的会多，每个人她都想照顾到，所以，她关注的可能就是太过于个体了，并且从开始，她就不想接这个活，可以说她拒绝做坞长还是很明智的。
不过，苏芒提议宋丹丹老师做坞长，再设立几个助手，这个想法真的特别可行。
宋丹丹作为15个人里面年纪最大资历最深，在娱乐圈人缘非常好，具备较高的威信，领导能力也是15个人里面最强的。
同时，宋丹丹愿意去调和气氛，融洽氛围，在认识到了节目的定位后，愿意去改变，这就看到了这个领导者的责任心！
我们可以看到宋丹丹每次说话，大家都是认真听，并且最后拍板去做什么的时候也是宋丹丹决定的。
而陈陈陈，话还没说完因为喇叭里面说去看L号房，大家就都不理他了（实惨）。
所以说宋丹丹基本上具备了一个坞长所有的特质要求。
不过由于领导这样一个团队需要付出的精力，所以她肯定是毅然决然选择不干。
如果说由宋丹丹做坞长，配上一个实干家张翰，加上善于思考的陈陈陈和苏芒、周杰两位大佬，桃花坞委干部也就全了，这样的组合建设出理想的社区指日可待。